Stellenangebote

Information: Kita – Stellenausschreibungen

Absolvent*inQuereinsteiger*inAuszubildende
Sie sind ausgebildete Fachkraft? Gerne können Sie in unseren Stellenanzeigen blättern oder Ihre Initiativbewerbung an die Fachbereichsleitung Beate Schmidt richten. Die Kontaktadresse ist bewerbung@awo-spree-wuhle.de Wir freuen uns auf Sie!
Quereinstieg in die Kita bedeutet, dass Sie bereits einen „verwandten“ Beruf erlernt haben, und jetzt die staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in anstreben. Dazu müssen Sie – je nach Vorbildung – eine gewisse Anzahl an Weiterbildungsstunden absolvieren.
Um sich bei uns als Quereinsteiger*in zu bewerben, brauchen Sie zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen die Anerkennung als Quereinsteiger*in vom Senat. Um dieses zu erhalten informieren Sie sich bitte auf der Homepage der Senatsverwaltung. Dort finden Sie auch die Liste der verwandten Berufsgruppen und alle Informationen zum weiteren Procedere.
Der Termin zur Beratung bei der Senatsverwaltung ist verbindlich!
Sie erhalten dann einen Anerkennungsbescheid über die erfolgte Beratung mit dem Ausmaß der Stunden, die Sie nachzuholen haben. Diesen fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Dann bewerben Sie sich als Quereinsteiger*in direkt bei Ihrer Wunschkita.
Die AWO Spree-Wuhle schätzt ihre Auszubildenden sehr. Gerne können Sie sich bei uns bewerben, wenn Sie Ihre duale Ausbildung zum*zur Erzieher*in absolvieren. Bitte informieren Sie sich vorab über die verschiedenen Schulen, die den berufsbegleitenden Lehrgang anbieten. Bewerben Sie sich bei der Schule und bei uns, um Ihren Ausbildungsplatz sicher zu stellen. Ihre Ansprechperson ist die Kita Fachberatung Elisabeth Krista. Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben richten Sie bitte an azubi-bewerbung@awo-spree-wuhle.de Gerne vermitteln wir Sie dann an eine Kita weiter.

Stellenausschreibungen im Kita-Bereich der Arbeiterwohlfahrt in Berlin finden Sie unter www.team-awo.de



Stellenausschreibungen unserer korporativen Mitglieder:
Hedwig-Wachenheim-Gesellschaft e. V.